第一章 总则

第二章 黉舍的权力和义务

第三章 黉舍的功能和教导情势

第四章 先生

第五章 教人员工

第六章 中国共产党合肥学院委员会、规律检查委员会及党委部分

第七章 校长及行政部分

第八章 教授教化系(二级学院、部、中间)

第九章 学术组织

第十章 教职工代表大年夜会、先生代表大年夜会及其他大众组织

第十一章 对外协作与外部关系

第十二章 经费、资产及财务管理

第十三章 校徽、校庆日

第十四章 附则



序文

合肥学院是教导部2002年3月14日赞成成立的一所全日制公办浅显本科院校,由原合肥结合大年夜学、原合肥教导学院、原合肥师范黉舍归并组建而成。黉舍的办学定位是“处所性、应用型、国际化”,办学理念是“育工本钱、德育为先、教授教化为纲、才能为重”,办学思路是“以办事求支撑、以质量求生计、以特点求生长”,校训是“厚德、博学、善思、致用”。

  

第一章 总则

第一条为建立现代大年夜学制度,标准办学行动,根据《中华人平易近共和国教导法》、《中华人平易近共和国高等教导法》、《高等黉舍章程制订暂行办法》等司法律例请求,制订本章程。

第二条 黉舍称号为合肥学院(英译为HefeiUniversity),是国度和处所合营举办的全日制浅显本科高等院校,实施“省(安徽省)、市(合肥市)共建,以市为主”的管理体系体例。

第三条黉舍法定居处为合肥市经济技巧开辟区美丽大年夜道99号。

第四条黉舍为具有自力法人资格的公益性事业单位,依法享有办学自立权,自力承当司法义务。校长为黉舍的法定代表人。

第五条黉舍周全贯彻党和国度教导方针政策,培养德智体美周全生长,适应处所经济社会生长须要的应用型人才网job.vhao.net。

第六条 黉舍实施中国共产党合肥学院委员会引导下的校长担任制。黉舍保持党委引导、校长担任、传授治学、平易近主管理、依法治校,保持以师生为本,尊敬学术自在,实施党务地下、校务地下、信息地下,依法接收监督。

第七条 黉舍实施两级管理体系体例,教导教授教化活动以系(二级学院)为主。

  

第二章 黉舍的权力和义务

第八条黉舍行使以下权力:

(一) 按照章程自立办学;

(二) 组织实施教导教授教化活动;

(三) 自立制订招生筹划,依法自立设置和调剂学科、专业,依法颁发学业证书、学位证书,按国度学位制度的规定授予学士及硕士学位;

(四) 自立展开迷信研究、技巧开辟、社会办事、文明传承和创新等;

(五) 自立展开对外协作和交换;

(六) 聘就教员及其他职工,实施嘉奖或许处罚;

(七) 对举办者供给的家当、国度财务性赞助、受捐赠家当等黉舍资产依法自立管理和应用;

(八)对先生实施安然教导和管理,在权力范围内处理黉舍内各类安然变乱,建立健全黉舍规章制度,做好安然防备办法;

(九) 拒绝任何组织和小我对教导教授教化活动的不法干涉;

(十) 司法、律例规定的其他权力。

第九条黉舍应当实施以下义务:

(一) 遵守国度宪法和司法律例;

(二) 贯彻国度的教导方针,履行国度教导教授教化标准,包管束导教授教化质量;

(三) 保护受教导者和教职工的合法权益;

(四) 在不影响正常教导教授教化、迷信研究、社会办事、文明传承和创新等活动的条件下,积极参加社会公益活动;

(五)为受教导者及其监护人懂得受教导者的学业成就及其他有关情况供给便利;

(六) 遵守国度有关规定收取费用并地下收费项目;

(七) 依法接收下级教导行政主管部分和合肥市人平易近当局的指导和监督,依法接收社会的监督;

(八) 做好学诞辰常安然管理任务,把安然教导归入引导任期的义务目标,肯定先生安然教导及管理任务的主管部分,明白职责;

(九) 司法、律例规定的其他义务。

第十条黉舍要以国度司法、律例和黉舍章程为根据,建立健全黉舍外部管理体系体例,完美组织管理、师资管理、先生管理、财务管理、基建管理、后勤资产管理、校园管理、外事任务和教授教化科研管理等各项规章制度,推动依法治校,完成黉舍管理的平易近主化、迷信化、法治化。

第十一条黉舍实施司法参谋制度,司法参谋对黉舍在社会交往中签订的协定及校内制订的章程草案或规章制度草案等供给司法咨询。


第三章 黉舍的功能和教导情势

第十二条 黉舍以应用型人才网job.vhao.net培养为根转义务,展开人才网job.vhao.net培养、迷信研究、社会办事、文明传承和创新等活动。
第十三条 黉舍实施以本科教导为主,同时承当着全日制硕士专业学位研究生教导、专科教导、成人教导与培训、留先生培养等义务。部分本科专业开设辅修和双学位教导。

第十四条黉舍积极贯彻和实施教导教授教化质量工程扶植,赓续推动教导教授教化改革,进步人才网job.vhao.net培养质量。黉舍实施教授教化任务评价制度。设立督学、督导组织及相对自力的评价机构,对教授教化质量、教授教化管理、先生进修状况停止评价。
第十五条 黉舍依法招收先生,并根据人才网job.vhao.net培养的目标和请求,组织实施教授教化活动。保持教授教化中间肠位,积极摸索和完美应用型人才网job.vhao.net培养体系,赓续进步人才网job.vhao.net培养质量。

第十六条 黉舍保持以科研促教授教化,促进师资部队全体本质和程度进步。黉舍鼓励教员积极展开教研和科研活动,努力于学术进步、科技创新和成果转化,鼓励教员与处所、行业、企业展开产学研协作,办事处所经济和社会生长。

第十七条黉舍加强各项基本举措措施和教辅举措措施扶植,赓续改良办学条件。

第十八条黉舍持续推动和完美后勤社会化改革,加强迷信管理,进步办事保证程度。


第四章 先生

第十九条 先生是指被黉舍依法登科,取得退学资格,具有黉舍学籍的受教导者。

第二十条 先生在校时代依法享有以下权力:

(一) 参加黉舍教导教授教化筹划安排的各项活动,对等应用黉舍供给的教导教授教化资本;

(二) 参加迷信研究、社会办事、勤工助学,在校内组织、参加先生集团及文娱体育等活动;

(三) 参与黉舍平易近主管理,对黉舍生长和教导、教授教化改革提出看法、建议和批驳;

(四) 知悉黉舍改革、扶植和生长及其他触及小我亲身好处的事项;

(五) 按国度及黉舍规定的标准和法式榜样请求奖学金、助学金及助学存款;

(六) 在思维品德、学业成就等方面取得公平评价,完成黉舍规定学业并合格后,取得照应的学历证书、学位证书等;

(七)对黉舍赐与的处罚或处理有贰言,向黉舍、教导行政部分提出申述;对黉舍、教职工侵犯其人身权、家当权等合法权益,提出申述或许依法提告状讼;

(八)接收黉舍安然教导,在特定情况下可以要肄业校保护其人身和家当安然;

(九) 司法、律例规定的其他权力。
  第二十一条 先生在校时代依法实施以下义务:

(一) 遵守司法、律例和黉舍规章制度;

(二) 遵守学术标准和学术品德;

(三) 尽力进修,完陈规定学业;

(四) 按规定交纳膏火及有关费用,实施取得贷学金及助学金的照应义务;

(五) 遵守先生行动标准,尊敬师长,养成优胜的思维品德和行动习气;

(六) 珍爱和保护黉舍荣誉,保护黉舍好处;

(七) 留意本身的人身和家当安然,屈从管理,防止各类变乱产生;

(八) 根绝各类不法活动,不得停止邪教、封建迷信活动;

(九) 司法、律例规定的其他义务。

第二十二条 黉舍在先生中成立先生会、先生社联结合会、青年自愿者结合会、研究生会等各类先生组织,支撑其按照各自的章程活动。

第二十三条黉舍建立先生权力保护机制,保护先生合法权益。

第二十四条 黉舍关怀在进修生活中碰到艰苦的先生,为其安康生长供给须要的赞助。

第二十五条 黉舍订取得凹陷成就和为黉舍争得荣誉的先生个人或小我停止表扬嘉奖;对背纪先生赐与照应的规律处罚。 

第二十六条黉舍为修完教导教授教化筹划规定内容,达到卒业请求的先生颁发卒业证书;对符合学位授予条件的,授予其学位。


第五章 教人员工

第二十七条 黉舍教人员工由教员、其他专业技巧人员、管理人员和工勤人员等构成。

第二十八条 黉舍订教人员工实施以下任职制度:

教员和其他专业技巧人员实施资格认证和专业技巧职务聘请制度;

管理人员实施岗亭聘请制度;

(三) 工勤人员根据《休息合同法》实施休息合同、岗亭聘请制度。

第二十九条 黉舍制订人事管理制度,根据《合肥学院教职工年度考察实施细则》对教人员工定期停止考察,考察成果作为对各类人员续聘、晋升、晋升、赏罚和解聘的根据。

第三十条黉舍建立人事赏罚制度,对在教授教化、科研和管理、办事任务、文明传承和创新中有凹陷供献的教人员工赐与表扬嘉奖。大年夜力推动师德师风教导,对背背黉舍规律,给黉舍形成伤害的,按照国度或黉舍的规定赐与照应的处罚。

第三十一条黉舍教人员工享有以下权力:

() 停止教导教授教化和科研活动,展开教导教授教化扶植和管理,参与先生的管理与教导;

() 参加进修培训及持续教导;

() 按任务职责应用黉舍的公共资本;

() 公平取得本身生长所需的机会和条件;

() 在品德、才能和事迹等方面取得公平评价,公平取得各类嘉奖及荣誉称号;

() 知悉黉舍改革、扶植和生长及触及亲身好处的严重年夜事项;

() 参与黉舍平易近主管理,对黉舍任务提出看法、建议和批驳;

() 就职务聘请、福利待遇、评优评奖、规律处罚等事项表达贰言和提出申述;对黉舍侵犯其人身、家当等合法权益的行动,依法请求复议、申述、仲裁或提告状讼;

(九)按时获得工资待遇,享用国度、省、市和单位规定的保险、福利待遇和法定的其他待遇;

(十) 司法、律例、规章规定和合同商定的其他权力。

第三十二条 黉舍教人员工应实施以下义务:

(一)遵守司法、律例和黉舍规章制度,遵守职业品德;

(二)贯彻国度的教导方针,遵守职业品德和学术标准,积极参与黉舍展开的各项教授教化改革,履行黉舍教授教化筹划,完成教导教授教化和科研任务义务,接收黉舍订其教导教授教化质量的评价和监督;

(三)爱护先生,尊敬先生人格,促进先生德智体美周全生长;

(四) 保护先生合法权益,批驳和抵抗有害先生安康生长的景象;

(五) 爱岗敬业,勤奋任务,接收履职履责考察;

(六) 珍爱和保护黉舍荣誉,保护黉舍好处;

(七) 司法、律例、规章规定和合同商定的其他义务。

第三十三条 黉舍渐渐进步与黉舍生长程度相适应的教人员工福利待遇,建立和健全教人员工权力保护机制,保护教职工合法权益。

第三十四条 黉舍建立教人员工生长制度,构建完全的培训体系。

  

第六章 中国共产党合肥学院委员会、规律检查委员会及党委部分

第三十五条中国共产党合肥学院委员会是黉舍的引导核心,实施党章等规定的各项职责,掌握黉舍生长偏向,决定黉舍严重年夜事项,监督严重年夜决定履行,支撑校长依法自力担任地行使权柄,包管以人才网job.vhao.net培养为中间的各项义务的完成。黉舍党委实施“个人引导、平易近主集中、个别酝酿、会经过议定定”的议事和决定计划根本制度。其重要权柄和职责是:

()周全贯彻履行党的道路方针政策,贯彻履行党的教导方针,保持社会主义办学偏向,保持立德树人,依法治校,依附全校师生员工推动黉舍迷信生长,培养德智体美周全生长的中国特点社会主义事业合格扶植者和靠得住交班人;

()评论辩论决定事关黉舍改革生长稳定及教授教化、科研、行政管理中的严重年夜事项和根本管理制度;

()保持党管干部准绳,按照干部管理权限担任干部的提拔、教导、培养、考察和监督,评论辩论决定黉舍外部组织机构的设置及其担任人的人选,按照有关法式榜样推荐校级引导干部和后备干部人选。做好老干部任务;

()保持党管人才网job.vhao.net准绳,评论辩论决定黉舍人才网job.vhao.net任务筹划和严重年夜人才网job.vhao.net政策,创新人才网job.vhao.net任务体系体例机制,优化人才网job.vhao.net生长情况,兼顾推动黉舍各类人才网job.vhao.net部队扶植;

() 引导黉舍思维政治任务和德育任务,保持用中国特点社会主义实际体系武装师生员工脑筋,培养和践行社会主义核心价值不雅,牢牢控制黉舍认识形状任务的引导权、管理权、话语权。保护黉舍平安稳定,促进调和校园扶植;

() 增强大年夜学文明扶植,发挥文明育人感化,培养优胜校风、学风和教风;

() 加强对黉舍系(二级学院、部、中间)等基层党组织的引导,做好生长党员和党员教导、管理、办事任务,生长党内基层平易近主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒感化和党员的前锋榜样感化。加强黉舍党委本身扶植;

()引导黉舍党的规律检查任务,落实党风廉政扶植主体义务,推动惩办和预防腐烂体系扶植;

()引导黉舍工会、共青团、先生会等大众组织和教职工代表大年夜会;

(十)做好同一阵线任务,对黉舍内平易近主党派的基层组织实施政治引导,支撑平易近主党派按照其章程展开活动,支撑无党派人士同等一阵线成员参加同一阵线相干活动;

(十一) 评论辩论决定其他事关师生员工亲身好处的重要事项。

第三十六条黉舍党委由党员代表大年夜会选举产生,党委实施个人引导与小我分工担任相结合,保持平易近主集中制,个人评论辩论决定黉舍严重年夜成绩和重要事项,引导班子成员按照分工实施职责。

第三十七条党委书记掌管党委周全任务,担任组织党委重要活动,调和党委引导班子成员任务,催促检查党委决定贯彻落实,主动调和党委与校长之间的任务关系,支撑校长展开任务。

第三十八条党委会掌管党委平常任务,重要对黉舍改革生长稳定和教授教化、科研、行政管理及党的扶植等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关法式榜样推荐、提名、决定任免干部。党委会会议由党委书记召集并掌管。会议议题由黉舍引导班子成员提出,党委书记肯定。会议必须有折半以上党委委员到会方能召开;评论辩论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上党委委员到会方能召开。表决事项时,以逾越应到会党委委员人数的折半赞成为经过过程。

第三十九条中国共产党合肥学院规律检查委员会是黉舍的党内监督机构,在黉舍党委和下级纪委的引导下,环绕黉舍中间任务,检查党的道路、方针、政策、决定及黉舍严重年夜决定计划的履行情况,保证和促进黉舍各项事业安康生长。

第四十条黉舍党委根据任务须要,可依法设置、变革或许撤消黉舍的党委部分,并可根据实际情况公道调剂各党委部分的天性性能。各党委部分担任人由黉舍党委任免,担任本部分职责范围内的任务。各党委部分根据黉舍党委的授权,实施各自的职责。各党委部分根据任务须要,报经黉舍党委审议赞成后,可设立、变革或撤消外部组织机构。


第七章 校长及行政部分

第四十一条校长在黉舍党委引导下,贯彻党的教导方针,组织实施黉舍党委有关决定,行使高等教导法等规定的各项权柄,周全担任教授教化、科研、行政管理任务。校长行使以下权柄:

() 组织订定和实施黉舍生长筹划、根本管理制度、重要规章制度、严重年夜教授教化科研改革办法、重要办学资本设备筹划。组织制订和实施详细规章制度、年度任务筹划;

() 组织订定和实施黉舍外部组织机构的设置筹划。按照国度司法和干部提拔任用任务有关规定,推荐副校长人选,任免外部组织机构的担任人;

() 组织订定和实施黉舍人才网job.vhao.net生长筹划、重要人才网job.vhao.net政策和严重年夜人才网job.vhao.net工程筹划。担任教员部队扶植,根据相关规定聘请与解聘教员和外部其他任务人员;

() 组织订定和实施黉舍严重年夜根本扶植、年度经费预算等筹划。加强财务管理和审计监督,管理和保护黉舍资产;

() 组织展开教授教化活动和迷信研究,创新人才网job.vhao.net培养机制,进步人才网job.vhao.net培养质量,推动文明传承和创新,办事国度和处所经济社会生长;

() 组织展开思维品德教导,担任先生学籍管理并实施嘉奖或处罚,展开招生和失业任务;

() 做好黉舍平安稳定和后勤保证任务;

() 组织展开黉舍订交际换与协作,依法代表黉舍与各级当局、社会各界和境外机构等签订协作协定,接收社会捐赠;

() 向党委申报严重年夜决定履行情况,向教职工代表大年夜会申报任务,组织处理教职工代表大年夜会、先生代表大年夜会、工会会员代表大年夜会和团员代表大年夜会有关行政任务的提案。支撑黉舍各级党组织、平易近主党派基层组织、大众组织和学术组织展开任务;

(十)司法、律例和黉舍章程规定的其他权柄。

第四十二条校长办公会议是黉舍行政议事决定计划机构,重要研究提出拟由党委评论辩论决定的重要事项筹划,详细安排落实党委决定的有关办法,研究处理教授教化、科研、行政管理任务。会议由校长召集并掌管。会议成员普通为黉舍行政引导班子成员。会议议题由黉舍引导班子成员提出,校长肯定。会议必须有折半以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员看法基本上,对评论辩论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

第四十三条黉舍根据任务须要,可依法设立、变革或许撤消黉舍内的行政部分,并可根据实际情况公道调剂其天性性能。各行政部分和直属部分根据校长授权,实施各自职责。各行政机构担任人由校长任免,担任部分职责范围内的任务。各行政部分可根据须要,报经校长办公会审议赞成后,设立、变革或撤消外部组织机构。

第四十四条黉舍设校务委员会,作为黉舍咨询机构,按拍照干任务规程对黉舍事业的生长筹划、严重年夜改革办法、学科扶植、师资部队扶植、人才网job.vhao.net培养等严重年夜事项,提出咨询看法和建议。校务委员会的构成、运转、议事规矩及组织章程另行制订。


第八章教授教化系(二级学院、部、中间)

第四十五条黉舍实施校、系(二级学院、部、中间)两级管理制度。系(二级学院、部、中间)作为人才网job.vhao.net培养、迷信研究、学科专业扶植的详细组织实施单位,在黉舍授权范围内实施自立管理。系(二级学院、部、中间)重要从事教授教化、科研活动。

系(二级学院、部、中间)的根本天性性能是:

(一) 根据黉舍的筹划、规定或授权,制订系(二级学院、部、中间)生长筹划,制订并组织实施学科专业扶植、师资部队扶植、课程扶植、教授教化改革、教授教化扶植和教授教化管理,组织展开迷信研究和其他学术交换活动,提出年度招生筹划建议,担任本系(二级学院、部、中间)教授教化质量管理任务;

(二) 周全担任本系(二级学院、部、中间)师生的思维政治任务,担任本系(二级学院、部、中间)先生管理和教导,对先生的赏罚提出详细看法;
(三) 在黉舍核定的编制内,供给本系(二级学院、部、中间)教员及其他人员的调入与调出筹划或看法,制订外部任务制度和管理办法;担任本系(二级学院、部、中间)教员专业技巧职务评审资格的推荐任务;组织实施本系(二级学院、部、中间)教职工的年度考察任务;担任本系(二级学院、部、中间)教职工任务量的初步计算;

(四) 管理和应用黉舍核拨的办学经费和资产;

(五) 行使黉舍付与的其他权力和天性性能。

第四十六条 系(二级学院、部、中间)实施党政联席会议制度。系(二级学院、部、中间)任务中重要事项经过党政联席会议个人研究决定。党政联席会议由系(二级学院、部、中间)党委和行政引导班子成员参加,须要时也能够接收其他有关人员列席。

第四十七条主任(院长)是系(二级学院、部、中间)行政担任人,对系(二级学院、部、中间)的行政事务行使管理权。主任(院长)定期向本系(二级学院、部、中间)全部教职工申报任务。
第四十八条 系(二级学院、部、中间)党委书记担任本系(二级学院、部、中间)思维政治和党建任务,组织引导全系师生思维政治任务,包管党的道路、方针、政策和黉舍各项决定在本系(二级学院、部、中间)的贯彻履行,担任全系(二级学院、部、中间)干部管理,和系主任(院长)一路调和党政关系,做好本系(二级学院、部、中间)引导班子本身扶植,支撑和指导共青团和先生会展开任务。

第四十九条系(二级学院、部、中间)党政联席会议的议事准绳、议事范围订定合同事法式榜样等事项由黉舍另行制订。


第九章 学术组织

第五十条黉舍根据须要,依法设立学术委员会、教授教化委员会、学位评定委员会、职称评审委员会等。
第五十一条 学术委员会为黉舍最高学术机构,成员按照代表性、任期制的准绳,由为人师表、爱岗敬业、具有优胜职业品德教养、为人公平允派、学术程度高、猛攻学术品德的传授和专家构成。学术委员会按照《合肥学院学术委员会章程》审议黉舍学科专业扶植与生长筹划、科研任务筹划,评审教授教化、科研项目及成果,指导、组织全校性学术交换活动,受理学术争议,处理其他相干事宜。

第五十二条 教授教化委员会是校长引导下的咨询和监督机构,按照《合肥学院教授教化委员会任务条例》对黉舍的教授教化改革、教授教化扶植及教授教化管理任务中的重要决定计划供给咨询,停止审议和监督。

第五十三条 学位评定委员会按照《合肥学院学位评定委员会任务条例》、《合肥学院学士学位授予任务实施细则》、《合肥学院授予硕士学位任务规定》自力担任学位的评定、授予、撤消和研究和处理授予学位的争议和其他事项。

第五十四条职称评审委员会成员由相干校引导、传授代表、各教授教化科研单位担任人、具有高等技巧职务的相干天性性能部分重要担任人等构成。根据评审条件和评审规矩,担任教职工职称评审、评断和推荐任务


第十章教职工代表大年夜会、先生代表大年夜会及其他大众组织

第五十五条教职工代表大年夜会是全校教职工参与黉舍平易近主管理和监督的重要组织情势。黉舍实施以教员为主体的教职工代表大年夜会制度,依法保证教职工参与平易近主管理和监督,保护教职工合法权益。

第五十六条教职工代表大年夜会的重要权柄是:

(一)听取黉舍章程草案的制订和修订情况申报,提出修改看法和建议;

(二)听取黉舍生长筹划、教职工部队扶植、教导教授教化改革、校园扶植和其他严重年夜改革和严重年夜成绩处理筹划的申报,提出看法和建议;

(三)听取黉舍年度任务、财务任务、工会任务申报和其他专项任务申报,提出看法和建议;

(四)评论辩论经过过程黉舍提出的与教职工好处直接相干的福利、校内分派实施筹划和照应的教职工聘请、考察、赏罚办法;

(五)审议黉舍上一届(次)教职工代表大年夜会提案的处理情况申报;

(六)按照有关任务规定和安排,评断黉舍引导干部;

(七)经过过程多种方法对黉舍任务提出看法和建议,监督黉舍章程、规章制度和决定计划的落实,提出整改看法和建议;

(八)评论辩论司法、律例、规章规定的,和黉舍与黉舍工谈剖断的其他事项。

第五十七条黉舍工会是黉舍教职工代表大年夜会的常设任务机构,在黉舍党委引导下,按照《中华人平易近共和国工会法》和《中国工会章程》的规定设立和展开任务。黉舍行政与黉舍工会建立联席会议制度。

第五十八条教职工代表由黉舍全部教职工依法选举产生,按照司法、行政律例规定行使本身的权柄。

第五十九条先生代表大年夜会是全校先生参与黉舍平易近主管理和监督的重要组织情势。先生代表由黉舍全部先生依法选举产生,按照司法、行政律例规定行使本身的权柄。

第六十条黉舍教代会、工会、共青团、妇女委员会、先生会、研究生会等校内大众组织在黉舍党委引导下,依各自章程展开活动,参与黉舍管理与监督。


第十一章 对外协作与外部关系

第六十一条 黉舍保持国际化和开放办学的传统和特点,积极展开对外协作与交换,赓续开辟国际教导协作与交换新范畴,加强对外学术、科研的交换与协作,渐渐扩大年夜出国留先生和接收本国留先生的范围。

第六十二条 黉舍应用本身优势和办学条件,展开协作办学、协作研究与技巧开辟、社会实际等活动。

第六十三条 黉舍可根据须要提议、组织、参加或加入国际和国际有关教导教授教化或迷信研究的同盟和协作组织。

第六十四条 黉舍积极展开与处所当局、企事业单位、社会集团及其他社会组织的协作,推动协同创新,为国度和处所经济社会生长供给办事。

第六十五条校友是指曾在黉舍就读或进修过的进修者,在黉舍任务过的教职工,黉舍荣誉传授、荣誉博士、客座传授、兼职传授等,经黉舍校友理事会赞成,取得黉舍校友会会员资格的机构、集团和小我。黉舍鼓励校友参与黉舍的扶植与生长。对黉舍扶植做出凹陷供献的校友,黉舍授予荣誉称号。黉舍广泛联系和办事校友,向校友传递黉舍生长情况与生长假想,听取校友的看法和建议,鼓励校友参与黉舍扶植与生长。校友负有保护黉舍荣誉的义务和义务。

第六十六条黉舍依法注册成立校友会,校友会长短营利性社会组织。校友会根据国度有关规定和相干章程,展开各类校友活动,促进国表里各范畴、各行业校友组织的生长。 


第十二章 经费、资产及财务管理

第六十七条黉舍经费来源重要包含财务拨款、事业支出及其他支出。

第六十八条黉舍积极拓展办学经费来源渠道,张罗事业生长资金,增长办学资本。鼓励和支撑校内各单位面向社会张罗教授教化、科研与扶植经费及各类奖助基金。保持节约办学,进步资金应用效益,扶植节约型校园。

第六十九条黉舍各项支出全部归入黉舍预算,同一核算,同一管理。
第七十条黉舍资产指黉舍占领或应用的能以泉币计量的经济资本,包含各类家当、债务和其他权力。

第七十一条黉舍实施“同一引导,集中管理”的财务管理制度和经济义务制度。财务处作为黉舍财务管理机构,在校长的引导下,对全校的财务任务实施同一管理。黉舍根据任务须要,可设立二级财务机构,但其财会营业要接收财务处的监督和管理。
第七十二条黉舍财务处周全担任黉舍的预算管理、支出管理、支出管理、节余及分派管理、公用基金管理、资产管理、债务管理、财务清理等。财务处要定期向校长做财务申报和财务分析。

第七十三条黉舍按照《高等黉舍财务制度》及有关律例、政策管理黉舍的财务任务。财务处担任建立健全有效的财务管理体系,完美外部监管束度,使得资金应用效益最大年夜化,包管国有资产的安然、完全和保值增值。

第七十四条财务管理人员和财会人员都应具有照应的技巧职务任职资格和岗亭任职资格。财务人员要严格履行国度的有关规定,严格财经规律。

第七十五条加强对黉舍固定资产的管理,按照完美管理体系体例、健全规章制度、了了产权关系、落实管理义务的请求,公道设备资本,进步资本应用效力。

第七十六条 黉舍保护并公道应用校名、校誉和黉舍具有的知识产权等有形资产。

第七十七条黉舍的财务任务接收黉舍审计部分和下级审计部分的审计监督,并按请求向有关主管部分和财务部分及其他有关报表应用者供给财务申报。


第十三章校徽、校庆日

第七十八条 黉舍校徽包含徽志和徽章。

校徽由一个英文字母“U”和一个圆形图形构成。“U”取“大年夜学”(UNIVERSITY)和“结合”(UNITED)的英文第一个字母,表示合肥学院由三所院校整合而成,更喻意合肥学院走教导国际化之路,培养国际型人才网job.vhao.net的目标。“圆”意味着黉舍在生长过程当中取得的成果。校徽外型似一朵怒放的玉兰,喻意黉舍附属合肥市,同时也与黉舍教书育人的办学方针相符合。

第七十九条 黉舍校庆日为10月11日。

第八十条校歌(待定)。

第八十一条黉舍域名为:http://minquilt.com/


第十四章附则

第八十二条章程是黉舍的根本制度,黉舍其他外部管理规章制度均应以本章程为根据,不得与本章程相抵触。

第八十三条本章程经黉舍教职工代表大年夜会评论辩论、校长办公会议审议经过过程、黉舍党委核定,报教导厅核准后失效。

第八十四条本章程须要修订时,其法式榜样依本章程第八十三条之规定停止。

第八十五条 本章程由黉舍党委担任解释。

第八十六条本章程自省教导厅核准批复日起实施。